SPI言語・非言語 就活問題集 -適性検査SPI3対応- APP
[¿Qué la hace tan atractiva?]
◆Supervisada por un medio de búsqueda de empleo utilizado por más de 4 millones de personas, ¡reproduce fielmente las tendencias actuales de preguntas!
Supervisada por un medio de búsqueda de empleo con una trayectoria comprobada, la calidad de las preguntas y las explicaciones es alta.
◆¡Abundantes funciones para apoyar el aprendizaje de SPI!
Diversas funciones como la función de memoria, la función de preguntas con IA y la acumulación de datos de aprendizaje facilitan el aprendizaje en tu tiempo libre.
◆¡Aprendizaje completamente gratuito y cómodo sin anuncios!
¡Todas las preguntas son completamente gratuitas, desde las respuestas hasta las explicaciones! ¡Recomendado para quienes desean prepararse fácilmente para SPI!
◆¡N.° 1 en el sitio de clasificación de aplicaciones Appliv!
◆¡Calidad y variedad de preguntas impresionantes para una aplicación de SPI!
Incluye un total de 361 preguntas frecuentes (241 no verbales, 70 verbales y 50 en inglés). ¡Todas las preguntas incluyen explicaciones detalladas! ◆¡Compatible con la última versión de SPI3, tanto verbal como no verbal!
¡Prepárate para las preguntas verbales y no verbales del examen de habilidad SPI3 con una sola app!
[¡Recomendado para estas personas!]
・Quienes quieren empezar a prepararse para el SPI pero no saben por dónde empezar.
・Quienes quieren prepararse para el SPI eficientemente en poco tiempo.
・Quienes quieren perfeccionar el SPI abordando muchos problemas.
・Quienes no son buenos estudiando, pero quieren poder realizar el SPI correctamente.
・Quienes quieren prepararse para el SPI gratis.
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Funciones de la app
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① Lista de temas
Resuelve problemas por área y obtén una calificación. ¡Estudia las preguntas que no entiendas consultando la explicación!
También puedes resolver solo las preguntas en las que no eres bueno o que no tienes respuesta.
2 Modo de repaso
Repaso automático: Estudia seleccionando el rango de preguntas según tu nivel de comprensión, tiempo de estudio y área. ¡También puedes hacer preguntas aleatorias, centrándote en las preguntas que respondiste mal!
3 Datos de estudio
¡Puedes consultar tu progreso y motivarte!
¡También hay una función de clasificación que te permite competir con rivales de todo el país!
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Categorías de preguntas incluidas
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[No verbal]
Inferencia/Número de casos/Probabilidad/Conjuntos/Cálculo de velocidad/Cálculo de cuotas/Cálculo de cantidades/Razón/Lectura de tablas/Cálculo especial
[Idioma]
Relación entre dos palabras/Significado de frases/Uso de frases/Orden de oraciones/Completar espacios en blanco
[Inglés]
Sinónimos/Antónimos/Significado de palabras/Completar espacios en blanco
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¿Qué es SPI? -----------------------
El SPI es una prueba de aptitud (prueba web) proporcionada por Recruit Career, y muchas empresas la utilizan como uno de sus métodos de selección para recién graduados y contrataciones a mitad de carrera.
El SPI consta de una prueba de capacidad y una prueba de personalidad, y la prueba de capacidad incluye preguntas sobre lenguaje y lenguaje no verbal.
Los candidatos pueden aumentar sus posibilidades de aprobar el SPI preparándose para estas preguntas.
Actualmente, el formato SPI de tercera generación, llamado SPI3, es la versión más reciente y la utilizan muchas empresas.
También existen varias maneras de realizar el examen SPI, incluyendo "centros de examen", donde se realiza el examen en un lugar específico; "prueba web", donde se realiza el examen por internet en el momento y lugar que se elija; "prueba en papel", donde se realiza el examen utilizando una hoja de calificaciones preparada por la empresa; y "prueba de comprensión oral interna", donde se realiza el examen en el ordenador de la empresa.
El SPI se compara a menudo con "Tamatebako". Al igual que el SPI, es una prueba de aptitud que se utiliza frecuentemente en las actividades de selección de empresas. La estructura del Tamatebako es similar a la del SPI: consta de una prueba de capacidad y una de personalidad. Esta última consta de preguntas de matemáticas, lenguaje e inglés.
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Cómo dominar el SPI y obtener una ventaja en la búsqueda de empleo
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En muchas empresas, las pruebas de aptitud (pruebas web) como el SPI se implementan al inicio del proceso de selección. Si no se está lo suficientemente preparado para las pruebas de aptitud (pruebas web), podría suspender el proceso de selección de una empresa que le interese mucho antes de la entrevista.
Entonces, ¿cómo debería prepararse realmente para las pruebas de aptitud (pruebas web)? En primer lugar, conviene averiguar qué tipo de prueba de aptitud (prueba web) se ha utilizado anteriormente en el sector o la empresa a la que se postula. Muchas empresas suelen utilizar el SPI o el Tamatebako como pruebas de aptitud (pruebas web), pero averiguar qué formato utiliza el sector o la empresa de destino es fundamental para determinar la prioridad de las medidas. Si buscas empleo y aún no has decidido tu sector o empresa, te recomendamos priorizar el SPI, que cuenta con una gran cantidad de empresas. Además, cuanto más te prepares, más fácil es mejorar tu puntuación en el SPI. Sorprendentemente, no existen muchos patrones de problemas para el SPI. Practicando repetidamente los problemas con libros y aplicaciones, podrás recordar cómo resolverlos y ser capaz de resolver uno de forma rápida y precisa.
Esta aplicación analiza los problemas en los que destacas y los que no, lo que te permite prepararte para el SPI de forma más eficiente. En particular, el modo de revisión automática te pregunta con detalle las preguntas que respondiste mal. Esto puede ayudarte a superar tus puntos débiles. Además, la aplicación abarca tres asignaturas: lengua, no lengua e inglés, y contiene un total de 361 preguntas repartidas en 20 unidades, lo que permite prepararte para todas las asignaturas del examen. Por supuesto, se proporcionan explicaciones para todas las preguntas. Esta aplicación se recomienda a todos los estudiantes que buscan empleo y desean prepararse para el SPI. ¡Pruébala!
Más información
◆Supervisada por un medio de búsqueda de empleo utilizado por más de 4 millones de personas, ¡reproduce fielmente las tendencias actuales de preguntas!
Supervisada por un medio de búsqueda de empleo con una trayectoria comprobada, la calidad de las preguntas y las explicaciones es alta.
◆¡Abundantes funciones para apoyar el aprendizaje de SPI!
Diversas funciones como la función de memoria, la función de preguntas con IA y la acumulación de datos de aprendizaje facilitan el aprendizaje en tu tiempo libre.
◆¡Aprendizaje completamente gratuito y cómodo sin anuncios!
¡Todas las preguntas son completamente gratuitas, desde las respuestas hasta las explicaciones! ¡Recomendado para quienes desean prepararse fácilmente para SPI!
◆¡N.° 1 en el sitio de clasificación de aplicaciones Appliv!
◆¡Calidad y variedad de preguntas impresionantes para una aplicación de SPI!
Incluye un total de 361 preguntas frecuentes (241 no verbales, 70 verbales y 50 en inglés). ¡Todas las preguntas incluyen explicaciones detalladas! ◆¡Compatible con la última versión de SPI3, tanto verbal como no verbal!
¡Prepárate para las preguntas verbales y no verbales del examen de habilidad SPI3 con una sola app!
[¡Recomendado para estas personas!]
・Quienes quieren empezar a prepararse para el SPI pero no saben por dónde empezar.
・Quienes quieren prepararse para el SPI eficientemente en poco tiempo.
・Quienes quieren perfeccionar el SPI abordando muchos problemas.
・Quienes no son buenos estudiando, pero quieren poder realizar el SPI correctamente.
・Quienes quieren prepararse para el SPI gratis.
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Funciones de la app
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① Lista de temas
Resuelve problemas por área y obtén una calificación. ¡Estudia las preguntas que no entiendas consultando la explicación!
También puedes resolver solo las preguntas en las que no eres bueno o que no tienes respuesta.
2 Modo de repaso
Repaso automático: Estudia seleccionando el rango de preguntas según tu nivel de comprensión, tiempo de estudio y área. ¡También puedes hacer preguntas aleatorias, centrándote en las preguntas que respondiste mal!
3 Datos de estudio
¡Puedes consultar tu progreso y motivarte!
¡También hay una función de clasificación que te permite competir con rivales de todo el país!
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Categorías de preguntas incluidas
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[No verbal]
Inferencia/Número de casos/Probabilidad/Conjuntos/Cálculo de velocidad/Cálculo de cuotas/Cálculo de cantidades/Razón/Lectura de tablas/Cálculo especial
[Idioma]
Relación entre dos palabras/Significado de frases/Uso de frases/Orden de oraciones/Completar espacios en blanco
[Inglés]
Sinónimos/Antónimos/Significado de palabras/Completar espacios en blanco
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¿Qué es SPI? -----------------------
El SPI es una prueba de aptitud (prueba web) proporcionada por Recruit Career, y muchas empresas la utilizan como uno de sus métodos de selección para recién graduados y contrataciones a mitad de carrera.
El SPI consta de una prueba de capacidad y una prueba de personalidad, y la prueba de capacidad incluye preguntas sobre lenguaje y lenguaje no verbal.
Los candidatos pueden aumentar sus posibilidades de aprobar el SPI preparándose para estas preguntas.
Actualmente, el formato SPI de tercera generación, llamado SPI3, es la versión más reciente y la utilizan muchas empresas.
También existen varias maneras de realizar el examen SPI, incluyendo "centros de examen", donde se realiza el examen en un lugar específico; "prueba web", donde se realiza el examen por internet en el momento y lugar que se elija; "prueba en papel", donde se realiza el examen utilizando una hoja de calificaciones preparada por la empresa; y "prueba de comprensión oral interna", donde se realiza el examen en el ordenador de la empresa.
El SPI se compara a menudo con "Tamatebako". Al igual que el SPI, es una prueba de aptitud que se utiliza frecuentemente en las actividades de selección de empresas. La estructura del Tamatebako es similar a la del SPI: consta de una prueba de capacidad y una de personalidad. Esta última consta de preguntas de matemáticas, lenguaje e inglés.
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Cómo dominar el SPI y obtener una ventaja en la búsqueda de empleo
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En muchas empresas, las pruebas de aptitud (pruebas web) como el SPI se implementan al inicio del proceso de selección. Si no se está lo suficientemente preparado para las pruebas de aptitud (pruebas web), podría suspender el proceso de selección de una empresa que le interese mucho antes de la entrevista.
Entonces, ¿cómo debería prepararse realmente para las pruebas de aptitud (pruebas web)? En primer lugar, conviene averiguar qué tipo de prueba de aptitud (prueba web) se ha utilizado anteriormente en el sector o la empresa a la que se postula. Muchas empresas suelen utilizar el SPI o el Tamatebako como pruebas de aptitud (pruebas web), pero averiguar qué formato utiliza el sector o la empresa de destino es fundamental para determinar la prioridad de las medidas. Si buscas empleo y aún no has decidido tu sector o empresa, te recomendamos priorizar el SPI, que cuenta con una gran cantidad de empresas. Además, cuanto más te prepares, más fácil es mejorar tu puntuación en el SPI. Sorprendentemente, no existen muchos patrones de problemas para el SPI. Practicando repetidamente los problemas con libros y aplicaciones, podrás recordar cómo resolverlos y ser capaz de resolver uno de forma rápida y precisa.
Esta aplicación analiza los problemas en los que destacas y los que no, lo que te permite prepararte para el SPI de forma más eficiente. En particular, el modo de revisión automática te pregunta con detalle las preguntas que respondiste mal. Esto puede ayudarte a superar tus puntos débiles. Además, la aplicación abarca tres asignaturas: lengua, no lengua e inglés, y contiene un total de 361 preguntas repartidas en 20 unidades, lo que permite prepararte para todas las asignaturas del examen. Por supuesto, se proporcionan explicaciones para todas las preguntas. Esta aplicación se recomienda a todos los estudiantes que buscan empleo y desean prepararse para el SPI. ¡Pruébala!
